Bewerbungsprozess

Erstes Kennenlernen
Beim ersten Kennenlernen freuen sich das HR und der Vorgesetzte mehr über Sie zu erfahren und Ihnen einen ersten Einblick in das Unternehmen zu geben.
Teamrunde
Wir erachten das Kennenlernen des Teams als einen relevanten Schritt im Bewerbungsprozess. Dabei können Sie sich mit zukünftigen Teamkollegen austauschen und mehr über das Unternehmen und die Zusammenarbeit erfahren.
Fach- & Persönlichkeits-Fit
Der fachliche Fit ist für uns ebenso wichtig wie der persönliche. Aus diesem Grund prüfen wir die Fach- und Sozialkompetenzen mit validierten Verfahren für welche wir gezielt mit externen Partnern zusammenarbeiten.
CEO-Gespräch
Unser CEO wird für das letzte Gespräch miteinbezogen, womit wir auch die Relevanz und Wertschätzung für die Position und die zukünftigen Mitarbeitenden zum Ausdruck bringen.
Referenzen
Die Prüfung der Referenzen schliesst den Bewerbungsprozess bei Fisch Asset Management AG ab.


Cecile Jörger, Finance & Fund Services Specialist

„Abwechslungsreiche Aufgaben“

Cecile Töngi, Finance & Fund Services Specialist

Die abwechslungsreichen und die sich immer weiterentwickelnden Aufgaben in meiner Tätigkeit machen meinen Job für mich jeden Tag aufs Neue spannend.